Dix ans après la loi Copé-Zimmerman qui impose un quota de 40% de femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises, le gouvernement planche sur un texte législatif destiné à assurer la parité chez les cadres dirigeants. Des places seraient réservées aux femmes parmi la hiérarchie, sous peine de sanctions. La réflexion est avancée autour […]
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